Job | Werfarbeider tunnelbouw | Divisie Tunnelling
Voltijds - België
Smet Group, gevestigd in Dessel, is een familiebedrijf met ca. 600 werknemers dat al sinds 1900 gespecialiseerd is in diverse ondergrondse technieken en waterbehandeling. Elk bedrijf van Smet Group is expert in zijn vakgebied. Jarenlange ervaring in zeer boeiende en complexe projecten, in zowel binnen- als buitenland, maakt van Smet Group een uitstekende, betrouwbare partner.
Onze Divisie Tunnelling is een kwalitatief gewaardeerde partner en gevestigde waarde voor tunnelboringen en buisdoorpersingen voor zowel openbare opdrachtgevers als industrie in binnen- en buitenland. We boren tunnels voor onder andere nutsleidingen, in diameters van ca. 40cm tot 4m. Dit zijn natuurlijk zeer speciale en interessante projecten.
Waar kom jij terecht?
Je plaats van tewerkstelling is afhankelijk van waar de werf zich bevindt.
Bij onze divisie Tunnelling boren ze tunnels voor nutsleidingen, in diameters van ca. 40cm tot 4m. Dit zijn zeer speciale en interessante projecten. Vaak zorgt het specifieke aspect van de tunnelwerken er ook voor dat we ons naar het buitenland moeten begeven om opdrachten uit te voeren.
Als werfarbeider bij divisie Tunnelling sta je in ter ondersteuning van de boormeester en zorg je er in het algemeen voor dat het tunnelboorproces goed verloopt. Je staat in een ploeg van 4 à 5 mensen.
Meer specifiek:
- Je stelt de werf mee op naar de richtlijnen van het opstellingsplan.
- Je biedt continue ondersteuning van het tunnelboorproces via verschillende technische werkzaamheden.
- Je hebt oog voor orde en netheid op de werf.
- Je doet kleine reparaties en onderhoudt de gebruikte materialen en installaties.
- Afbreken van de werf, materialen afkoppelen, proper maken en laden op vrachtwagens.
- Je bent bereid om vaak op logement te gaan.
- Je hebt een goede kennis van het Nederlands.
- Je bent in het bezit van een rijbewijs B
- Je hebt technisch inzicht en bent oplossingsgericht.
- Je bent leergierig en beschikt over doorzettingsvermogen.
- Je werkt graag in de buitenlucht en functioneert goed in teamverband.
- Je hebt geen problemen met het werken van lange dagen en vroeg opstaan.
- Je vindt werken op hoogte/diepte of in kleine ruimtes geen probleem.
- Een tewerkstelling onder sector Bouw.
- Een loon dat samenhangt met jouw capaciteiten.
- Extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, eco-cheques, pensioenopbouw, …
- Logements- en maaltijdvergoeding wanneer je op logement gaat.
- Werk- en veiligheidskledij die wij voor jou wassen.
- Een ‘peter’ die je wegwijs maakt op de werkvloer.
- Toffe collega’s en een goede werksfeer!
We stimuleren de groei van onze werknemers en hechten veel waarde aan het geven van de juiste opleidingen aan onze mensen. Daarbij komt ook dat wij verschillende doorgroeimogelijkheden kunnen bieden.
Sollicitatieprocedure
- Solliciteer
Eerst dien je jouw CV (formulier) en sollicitatiebrief in via de knop: Solliciteer - Eerste screening
Vervolgens bekijken wij je kandidatuur en maken we een eerste inschatting van de match met de vacature. Als er geen vacatures openstaan voor jouw profiel, dan bekijken we alsnog of er elders mogelijkheden zijn. (Let op: soms kan dit een paar weken duren door interne omstandigheden) - Het gesprek
Als dit positief is, dan nodigen wij je uit voor een persoonlijk gesprek met onze Recruiter Kylie Voet of Lena Lenaerts en indien mogelijk meteen ook de verantwoordelijke voor de vacature. (Het zou kunnen dat er een tweede gesprek gaat plaatsvinden of dat je een test moet afleggen.) - Voorstel
Bij een positief verloop nodigen wij je uit voor een loonsvoorstel. - Contract
Daarna maken we een afspraak bij de HR Officer Femke Haerbos of Marijke Van den Nouwelant die het contract opmaakt en je toelichting geeft over een aantal zaken bij Smet. - In dienst
Welkom bij Smet Group – Je gaat aan de slag op een onthaaldag en hier zullen je “peter” en leidinggevende je ontvangen.