Job | Werfarbeider bemalingstechnieken met C rijbewijs | Divisie Drilltech
Voltijds - België
Smet Group, gevestigd in Dessel, is een familiebedrijf met ca. 600 werknemers dat al sinds 1900 gespecialiseerd is in diverse ondergrondse technieken en waterbehandeling. Elk bedrijf van Smet Group is expert in zijn vakgebied. Jarenlange ervaring in zeer boeiende en complexe projecten, in zowel binnen- als buitenland, maakt van Smet Group een uitstekende, betrouwbare partner.
Onze divisie Drilltech houdt zich voornamelijk bezig met onder andere putten voor bemalingen maar ook verkenningsboringen, ondiepe/diepe geothermie, drinkwaterputten, etc.
Voor de uitbreiding van deze divisies zijn wij op zoek naar een werfarbeider bemalingen met C-rijbewijs.
Waar kom jij terecht?
Jouw plaats van tewerkstelling varieert naargelang de regio waar het project zich bevindt. Dit kan zowel voor korte als lange duur zijn.
Als werfarbeider bij de divisie Drilltech, afdeling Bemalingen, sta je dagelijks in ter ondersteuning van jouw ploeg en ben je multi-inzetbaar zodat de werkzaamheden vlot kunnen verlopen. Je staat in een ploeg van 2 à 3 mensen.
Meer specifiek:
- De werftechnieker ondersteuning bieden bij de zaken die rond de bemaling of het pompproces hangen.
- De boormeester ondersteuning bieden bij de zaken die rond het boorproces hangen.
- Je hebt oog voor orde en netheid op de werf.
- Je doet kleine reparaties en onderhoudt de gebruikte materialen en installaties.
Op termijn kan je doorgroeien naar boorder voor bemalingsbronnen. Hiervoor voorzien we een uitgebreide opleiding waarbij al onze bedrijfseigen technieken aan bod komen.
- Je bent in het bezit van een rijbewijs C.
- Je beschikt over een goede kennis van het Nederlands.
- Je bent bereid om af en toe op logement te gaan.
- Je hebt technisch inzicht en bent oplossingsgericht.
- Je bent leergierig en beschikt over doorzettingsvermogen.
- Je werkt graag in de buitenlucht en functioneert goed in teamverband.
- Je hebt geen problemen met het werken van lange dagen en vroeg opstaan.
Diploma is voor ons niet het belangrijkste, wél jouw ingesteldheid en motivatie om dingen te willen bijleren!
- Een tewerkstelling onder sector Bouw.
- Een loon dat samenhangt met jouw capaciteiten.
- Extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, eco-cheques, pensioenopbouw, …
- Logements- en maaltijdvergoeding wanneer je op logement gaat.
- Werk- en veiligheidskledij die wij voor jou wassen.
- Een ‘peter’ die je wegwijs maakt op de werkvloer.
- Toffe collega’s en een goede werksfeer!
We stimuleren de groei van onze werknemers en hechten veel waarde aan het geven van de juiste opleidingen aan onze mensen.
Sollicitatieprocedure
- Solliciteer
Eerst dien je jouw CV (formulier) en sollicitatiebrief in via de knop: Solliciteer - Eerste screening
Vervolgens bekijken wij je kandidatuur en maken we een eerste inschatting van de match met de vacature. Als er geen vacatures openstaan voor jouw profiel, dan bekijken we alsnog of er elders mogelijkheden zijn. (Let op: soms kan dit een paar weken duren door interne omstandigheden) - Het gesprek
Als dit positief is, dan nodigen wij je uit voor een persoonlijk gesprek met onze Recruiter Kylie Voet of Lena Lenaerts en indien mogelijk meteen ook de verantwoordelijke voor de vacature. (Het zou kunnen dat er een tweede gesprek gaat plaatsvinden of dat je een test moet afleggen.) - Voorstel
Bij een positief verloop nodigen wij je uit voor een loonsvoorstel. - Contract
Daarna maken we een afspraak bij de HR Officer Femke Haerbos of Marijke Van den Nouwelant die het contract opmaakt en je toelichting geeft over een aantal zaken bij Smet. - In dienst
Welkom bij Smet Group – Je gaat aan de slag op een onthaaldag en hier zullen je “peter” en leidinggevende je ontvangen.