Job | Mecanicien interventies | Dessel
Voltijds - Dessel
Smet Group, gevestigd in Dessel, is een familiebedrijf met ca. 600 werknemers dat al sinds 1900 gespecialiseerd is in diverse ondergrondse technieken en waterbehandeling. Elk bedrijf van Smet Group is expert in zijn vakgebied. Jarenlange ervaring in zeer boeiende en complexe projecten, in zowel binnen- als buitenland, maakt van Smet Group een uitstekende, betrouwbare partner.
Momenteel zijn wij opzoek naar een mecanicien voor ons Centraal Atelier die zal instaan voor de interventies naar onze werven. Door de grote verscheidenheid aan machines en technieken is werken bij ons heel afwisselend.
Waar kom jij terecht?
In het begin zal je vooral tewerkgesteld zijn in onze werkplaats te Dessel en later zullen de werven meer en meer je werkterrein zijn met nog steeds het atelier in Dessel als thuisbasis.
Je start in ons Atelier te Dessel waar er een 60-tal techniekers aan onze industriële grondboormachines en hun toebehoren werken. Na een interne inwerkperiode ga je met een interventiemecanicien mee naar de werven om onder andere herstellingen uit te voeren aan onze grondboormachines. Na verloop van tijd is het de bedoeling dat jij ook een deel van de interventies voor jou rekening neemt en dat jij als volwaardig interventieman kan ingezet worden.
Meer specifiek:
- Onderhoud en herstellingen aan de grondboormachines.
- Aanbrengen van verbeteringen aan de grondboormachines en boormaterialen.
- Aanpassen van de grondboormachines voor specifieke werven.
- …
- Je hebt een bachelor of graduaat diploma in een technische richting of is gelijkaardig door ervaring.
- Je hebt kennis van mechanica.
- Je bent gepassioneerd door zware technieken.
- Je hebt een goed technisch inzicht en een goed redeneervermogen.
- Je bent vlot in het hanteren van gereedschap.
- Je bent een teamspeler, heeft doorzettingsvermogen en is handig.
- Je hebt kennis van machineonderdelen, smering en slijtage.
- Een tewerkstelling onder sector Bouw.
- Een loon dat samenhangt met jouw capaciteiten.
- Extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, eco-cheques, pensioenopbouw, …
- Logements- en maaltijdvergoeding wanneer je op logement gaat.
- Werk- en veiligheidskledij die wij voor jou wassen.
- Een ‘peter’ die je wegwijs maakt op de werkvloer.
- Toffe collega’s en een goede werksfeer!
We stimuleren de groei van onze werknemers en hechten veel waarde aan het geven van de juiste opleidingen aan onze mensen. Daarbij komt ook dat wij verschillende doorgroeimogelijkheden kunnen bieden.
Sollicitatieprocedure
- Solliciteer
Eerst dien je jouw CV (formulier) en sollicitatiebrief in via de knop: Solliciteer - Eerste screening
Vervolgens bekijken wij je kandidatuur en maken we een eerste inschatting van de match met de vacature. Als er geen vacatures openstaan voor jouw profiel, dan bekijken we alsnog of er elders mogelijkheden zijn. (Let op: soms kan dit een paar weken duren door interne omstandigheden) - Het gesprek
Als dit positief is, dan nodigen wij je uit voor een persoonlijk gesprek met onze Recruiter Kylie Voet en indien mogelijk meteen ook de verantwoordelijke voor de vacature. (Het zou kunnen dat er een tweede gesprek gaat plaatsvinden of dat je een test moet afleggen.) - Voorstel
Bij een positief verloop nodigen wij je uit voor een loonsvoorstel. - Contract
Daarna maken we een afspraak bij de HR Officer Britt Oris die het contract opmaakt en je toelichting geeft over een aantal zaken bij Smet. - In dienst
Welkom bij Smet Group – Je gaat aan de slag op een onthaaldag en hier zullen je “peter” en leidinggevende je ontvangen.