Job | Geoloog voor geothermische boringen en waterwinning | Divisie Drilltech

Voltijds - Vlaanderen

Bedrijfsgegevens

Smet Group, gevestigd in Dessel, is een familiebedrijf met ca. 600 werknemers dat al sinds 1900 gespecialiseerd is in diverse ondergrondse technieken en waterbehandeling. Elk bedrijf van Smet Group is expert in zijn vakgebied. Jarenlange ervaring in zeer boeiende en complexe projecten, in zowel binnen- als buitenland, maakt van Smet Group een uitstekende, betrouwbare partner.

Smet GWT Europe - Drilltech voert verticale boringen uit voor verschillende doeleinden zoals waterwinningen voor de industrie en de nationale drinkwatermaatschappijen, geothermie, geologische verkenningsboringen, geotechniek, …

Om deze divisie te versterken, verder in te spelen op het stijgend aanbod en onze marktpositie hierin te verstevigen zoeken wij een enthousiaste geoloog!

Waar kom jij terecht?

Jouw plaats van tewerkstelling is ofwel op de werf, ofwel op ons kantoor in Dessel. 

Beschrijving

Als geoloog voor onze geothermische boringen en waterwinning sta je in voor de voorbereiding en organisatie van de jou toegewezen projecten op zowel technisch als financieel-administratief vlak.

Volgende zaken behoren tot jouw takenpakket:

  • Je ondersteunt de projectleider bij de voorbereiding van het project.
  • Jij bent de verantwoordelijke op de werf vanaf dat het project in uitvoering is.
  • Jij zorgt voor een goede planning en houd je aan het vooropgestelde budget.
  • Je bent verantwoordelijk voor het samenstellen van offertedossiers.
  • Je staat in voor de nodige communicatie en rapportering.
  • Je waakt over de kwaliteitseisen en de uitvoering van de afspraken uit het arbeidsreglement, afspraken met de arbeiders en het KMS (KwaliteitsManagementSysteem).
Profiel
  • Je hebt Master in de Geologie of Aardwetenschappen;
  • Je hebt een goede kennis van de Nederlandse taal;
  • Je het een rijbewijs B;
  • Je bent flexibel;
  • Je bent een teamspeler, rendementsgedreven, communicatief vaardig, creatief en ondernemend;
  • Je beschikt over een gezonde portie technisch inzicht;
  • Je hebt oog voor detail en bent administratief punctueel;
Aanbod

Als familiebedrijf motiveren we een ondernemersmentaliteit en bieden we onze mensen veel vrijheid om de job in te vullen op de manier die bij jou past. Je komt in een jong team dewelke de uitdagingen aanpakt van de toekomst (energietransitie m.b.t. geothermie, verduurzaming van het grondwaterbeleid, strengere milieueisen, etc.).

Verwacht je aan een marktconform loon met alle extra’s die in de bouwsector gangbaar zijn. Ook maken we je graag blij met diverse keuzes (multimedia, fietsen, …) die jij kan maken in ons cafetariaplan ‘Mijn Smetbudget’.

Verder geniet je nog van een reeks extralegale voordelen zoals firmawagen en tankkaart, laptop, smartphone, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, …

Elke nieuwe collega zien we graag voor het eerst op onze onthaaldag. Daarna kan je er meteen invliegen via on-the-job-training waarbij je begeleid wordt door ervaren mensen. Daarnaast bieden wij vanaf dag één begeleiding op de werkvloer en stellen wij een ‘peter’ aan om je wegwijs te maken in de werking van onze firma.

  • Samen-werf
Statuut
Bediende

Sollicitatieprocedure

  • Solliciteer
    Eerst dien je jouw CV (formulier) en sollicitatiebrief in via de knop: Solliciteer  
  • Eerste screening
    Vervolgens bekijken wij je kandidatuur en maken we een eerste inschatting van de match met de vacature. Als er geen vacatures openstaan voor jouw profiel, dan bekijken we alsnog of er elders mogelijkheden zijn. (Let op: soms kan dit een paar weken duren door interne omstandigheden)
  • Het gesprek
    Als dit positief is, dan nodigen wij je uit voor een persoonlijk gesprek met onze Recruiter en indien mogelijk meteen ook de verantwoordelijke voor de vacature. (Het zou kunnen dat er een tweede gesprek gaat plaatsvinden of dat je een test moet afleggen.)
  • Voorstel
    Bij een positief verloop nodigen wij je uit voor een loonsvoorstel.
  • Contract 
    Daarna maken we een afspraak bij de HR Officer die het contract opmaakt en je toelichting geeft over een aantal zaken bij Smet.
  • In dienst
    Welkom bij Smet Group – Je gaat aan de slag op een onthaaldag en hier zullen je “peter” en leidinggevende je ontvangen.