Job | Mechanisch werfmonteur | Divisie Elektromechanica

Voltijds - Vlaanderen

Coordonnées de l'entreprise

Smet Group, gevestigd in Dessel, is een familiebedrijf met ca. 600 werknemers dat al sinds 1900 gespecialiseerd is in diverse ondergrondse technieken en waterbehandeling. Elk bedrijf van Smet Group is expert in zijn vakgebied. Jarenlange ervaring in zeer boeiende en complexe projecten, in zowel binnen- als buitenland, maakt van Smet Group een uitstekende, betrouwbare partner.

Onze divisie Elektromechanica staat in voor het realiseren van totaalprojecten in vier domeinen: drinkwatertoepassingen zoals het bouwen van volledige waterproductiecentra, afvalwatertoepassingen zoals pompstations en RWZI's, proceswatertoepassingen zoals waterbehandelingsplants en koude- warmte opslag voor klimatisatie van gebouwen. 

Voor de uitbreiding van deze divisie zijn wij op zoek naar enthousiaste werfmonteurs!

Waar kom je terecht?

Jouw plaats van tewerkstelling verschilt naar gelang waar de werven zich bevinden.

Description

Als werfmonteur sta je in voor het opbouwen van elektromechanische installaties die gebruikt worden voor waterbehandeling op de werven verspreid over heel Vlaanderen. Je zal de installaties mechanisch opbouwen volgens de nodige 3D tekeningen door de buizen en andere onderdelen aan elkaar te schroeven en te verankeren in de grond. Je gaat hiervoor secuur te werk en neemt ook het pijpfitwerk voor je rekening. Je werkt in een team van 2 à 3 personen.

Meer specifiek:

  • Installaties mechanisch opbouwen volgens het plan met behulp van assemblage- en pijpfittechnieken.
  • Onderhoud bij industriële klanten en renovatiewerken van de pompen.
  • Het nodige (werk)materiaal voorzien en ervoor zorgen dat dit in goede staat behouden blijft.
  • ...
Profil
  • Je genoot een technische opleiding.
  • Je kan mechanische plannen lezen en begrijpen.
  • Je hebt ervaring met mechanica, fitwerk of sanitair.
  • Je bent leergierig en heeft aandacht voor veiligheid.
  • Je werkt graag in de buitenlucht.
  • Je bent bereid om af en toe op logement te gaan.
  • Je beschikt over een goede kennis van het Nederlands.
  • Je bent in het bezit van een rijbewijs B en eigen vervoer.

Pluspunten voor deze functie

  • Een geldig VCA-certificaat.
  • Basiskennis elektriciteit.
  • Bedienen van een autolaadkraan.
  • Ervaring op bouwwerven.
  • Rijbewijs C(E).
Offre
  • Een tewerkstelling onder sector Bouw.
  • Een loon dat samenhangt met jouw capaciteiten.
  • Logement- en maaltijdvergoeding wanneer je op logement gaat.
  • Extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, eco-cheques, pensioenopbouw, …
  • Werk- en veiligheidskledij die wij voor jou wassen.
  • Een “peter” die je wegwijs maakt op de werkvloer.
  • Toffe collega’s en een goede werksfeer.

We stimuleren de groei van onze werknemers en hechten veel waarde aan de juiste opleidingen te geven aan onze mensen. Daarbij komt ook dat wij verschillende doorgroeimogelijkheden kunnen bieden.

Daarnaast is Elektromechanica een divisie die bekend staat voor het zorg dragen voor zijn mensen en groeipotentieel weet te appreciëren. De groepssfeer is erg belangrijk en daar besteden ze ook extra aandacht aan.

  • Samen-werf
Statut
Arbeider

Procédure de demande

  • Postuler
    Envoyez votre CV (formulaire) et lettre de motivation via le bouton: Solliciteer  
  • Première évaluation
    Nous examinons votre candidature et nous regardons si votre profil correspond au poste vacant. Si votre profil ne correspond pas aux postes vacants, nous essayons de voir s’il existe d’autres possibilités (ailleurs). (Notez : ce processus peut parfois prendre plusieurs semaines en raison des conditions internes)
  • L'entretien
    Si la première évaluation est positive, vous serez invité pour un entretien avec notre recruteur Kylie Voet et si possible aussi avec le responsable du poste vacant. (Il est possible qu'un deuxième entretien est organisé ou que vous devez passer un test.)
  • Proposition
    Si l’entretien est concluant, nous vous ferons une proposition salariale.
  • Contrat
    Ensuite, nous prenons rendez-vous avec la responsable RH Britt Oris qui rédige votre contrat et vous explique le fonctionnement chez Smet.
  • Embauché
    Bienvenue chez Smet Group – Vous commencez par une journée d'accueil où votre « parrain » et supérieur hiérarchique vous accueilleront.