Job | Ouvrier de Chantier | Division F&C

Plein temps - Fleurus

Coordonnées de l'entreprise

Smet Group est une entreprise familiale d’environ 600 salariés, spécialisée dans les techniques souterraines et traitement des eaux depuis 1900.  Des années d'expérience nationale et internationale font de chaque entreprise de Smet Group un expert dans son domaine.

Smet F&C (Technique de fondations et de consolidation) est une société de fondations spécialisée qui réalise des solutions pour les problèmes de fondations ou de fouille.

Nous recherchons actuellement des ouvriers de chantier pour notre division F&C.

Description

En tant qu'ouvrier à la division F&C, vous renforcez votre équipe au quotidien et, en général, vous veillez au bon déroulement des travaux. L'ordre et la propreté sur le chantier font partie de vos responsabilités et vous suivez attentivement les instructions. Vous faites partie d'une équipe de 3 à 4 personnes et vous vous occupez de la communication nécessaire avec elles et elles vous guident dans vos tâches quotidiennes. Vous êtes souvent en déplacement avec hébergement.

  • Mise en place du chantier selon les directives du plan d’aménagement.
  • Assurer un support continu via diverses activités.
  • Veiller à l'ordre et à la propreté sur le chantier.
  • Petites réparations et entretien des matériaux et installations utilisés.
  • Communication claire avec l’équipe.
     
Profil
  • Vous avez des connaissances techniques et vous êtes adroit/e.
  • Vous avez envie d'apprendre, vous aimez travailler à l'extérieur et vous êtes un vrai fonceur.
  • Vous n'avez aucun problème avec les longues journées et le fait de vous lever tôt. 
  • Vous êtes prêt à voyager régulièrement
  • En possession d'un permis de conduire B

Les plus

  • Certificat premiers secours et VCA
  • Vous êtes bilingue (français-néerlandais ou français-anglais)
  • Expérience professionnelle dans le secteur de la construction
     
Offre

Vous travaillerez dans un environnement professionnel et agréable, avec des activités intéressantes pour des projets complexes.

Vous profiterez des avantages du secteur de la construction et d'un salaire qui dépend de vos capacités.

Supervision et formation sur le lieu de travail avec un "Parrain" qui vous montre le chemin. Nous encourageons l'épanouissement de nos salariés et attachons une grande importance à leur offrir une formation adéquate. En outre, nous pouvons offrir diverses possibilités de croissance.

  • Embaucher-ensemble
Statut
Ouvrier

Procédure de demande

  • Postuler
    Envoyez votre CV (formulaire) et lettre de motivation via le bouton: Solliciteer  
  • Première évaluation
    Nous examinons votre candidature et nous regardons si votre profil correspond au poste vacant. Si votre profil ne correspond pas aux postes vacants, nous essayons de voir s’il existe d’autres possibilités (ailleurs). (Notez : ce processus peut parfois prendre plusieurs semaines en raison des conditions internes)
  • L'entretien
    Si la première évaluation est positive, vous serez invité pour un entretien avec notre recruteur Kylie Voet et si possible aussi avec le responsable du poste vacant. (Il est possible qu'un deuxième entretien est organisé ou que vous devez passer un test.)
  • Proposition
    Si l’entretien est concluant, nous vous ferons une proposition salariale.
  • Contrat
    Ensuite, nous prenons rendez-vous avec la responsable RH Britt Oris qui rédige votre contrat et vous explique le fonctionnement chez Smet.
  • Embauché
    Bienvenue chez Smet Group – Vous commencez par une journée d'accueil où votre « parrain » et supérieur hiérarchique vous accueilleront.