Job | Chauffeur Permis CE | Division F&C Fleurus
Plein temps - Fleurus
Smet Group est une entreprise familiale d’environ 600 employés spécialisée dans les techniques souterraines et traitement d’eaux depuis 1900. Des années d’expérience nationale et à l’étranger font de chaque entreprise de Smet Group un expert dans son domaine.
Smet F&C (Technique de fondations et de consolidation) est une société de fondations spécialisée qui réalise des solutions pour les problèmes de fondations ou de fouille.
Pour renforcer cette division, nous recherchons un Chauffeur avec permis CE.
Vous êtes responsable du transport et de la livraison des matériaux demandés de la manière la plus sûre et efficace possible sur les différents chantiers situés dans toute la Belgique.
Vous devez charger et décharger les conteneurs et les matériaux de construction avec une grue fixe sur le camion. De plus, vous aidez les salariés dans notre entrepôt.
- Vous avez un permis de conduire CE.
- Vous avez de l'expérience en tant que chauffeur et dans l’opération d'une grue de chargement.
- Vous êtes flexible en termes d'horaires de travail et pouvez travailler de manière autonome.
- Vous êtes un lève-tôt et prêt à travailler de longues heures.
- Vous accordez beaucoup d'attention à la sécurité.
- Vous pouvez travailler avec un châssis porte-conteneurs.
- Vous disposez de votre propre moyen de transport (vous ne ramenez pas le camion chez vous).
- Un emploi dans le secteur de la construction.
- Un salaire en rapport avec vos capacités.
- Des avantages légaux supplémentaires tels que des chèques-repas, une assurance hospitalisation, des éco-chèques, droits de retraite, ...
- Indemnité d’hébergement et de repas lorsque vous êtes en déplacement.
- Vêtements de travail et de sécurité que nous lavons pour vous.
- Un « parrain » qui vous guide sur le lieu de travail.
- Des collègues formidables et une bonne ambiance de travail !
Nous encourageons le développement de nos salariés et attachons une grande importance à fournir la bonne formation à notre personnel. De plus, nous pouvons offrir diverses opportunités de carrière.
Procédure de demande
- Postuler
Envoyez votre CV (formulaire) et lettre de motivation via le bouton: Solliciteer - Première évaluation
Nous examinons votre candidature et nous regardons si votre profil correspond au poste vacant. Si votre profil ne correspond pas aux postes vacants, nous essayons de voir s’il existe d’autres possibilités (ailleurs). (Notez : ce processus peut parfois prendre plusieurs semaines en raison des conditions internes) - L'entretien
Si la première évaluation est positive, vous serez invité pour un entretien avec notre recruteur Kylie Voet ou Lena Lenaerts et si possible aussi avec le responsable du poste vacant. (Il est possible qu'un deuxième entretien est organisé ou que vous devez passer un test.) - Proposition
Si l’entretien est concluant, nous vous ferons une proposition salariale. - Contrat
Ensuite, nous prenons rendez-vous avec la responsable RH Femke Haerbos ou Marijke Van den Nouwelant qui rédige votre contrat et vous explique le fonctionnement chez Smet. - Embauché
Bienvenue chez Smet Group – Vous commencez par une journée d'accueil où votre « parrain » et supérieur hiérarchique vous accueilleront.