Job | Werkvoorbereider funderingstechnieken | Dilbeek
Voltijds - Dilbeek
Ter ondersteuning van het ganse werfteam zijn wij dringend op zoek naar een professionele plantrekker!
Smet Group is een familiebedrijf met ca. 600 werknemers dat al sinds 1900 gespecialiseerd is in diverse ondergrondse technieken en waterbehandeling. Elk bedrijf van Smet Group is expert in zijn vakgebied. Jarenlange ervaring in zeer boeiende en complexe projecten, in zowel binnen- als buitenland, maakt van Smet Group een uitstekende, betrouwbare partner.
Smet F&C is de funderingsspecialist van Smet Group. Ze nemen de volledige verantwoordelijkheid voor het ontwerp en de uitvoering van bouwputten tot de afwerking van wanden en vloerplaat. Daarnaast bieden ze funderingsoplossingen aan voor o.a hoogspanningsmasten, windmolens, watergebonden constructies, metro- en tramverbindingen en nog veel meer. Kortom, Smet F&C is de expert die oplossingen biedt voor het stabiel funderen van het even welk complex bouwwerk.
Waar kom je terecht?
Jouw plaats van tewerkstelling is in onze vestiging in Dilbeek.
Als werkvoorbereider ben je inzetbaar voor zowel de studie als voorbereiding van onze projecten in offertefase en in uitvoeringsfase. Je staat in voor het succesvol voorbereiden en opvolgen ervan en dit ter ondersteuning van de verantwoordelijke project- en werfleider.
Concreet:
- Administratieve voorbereiding offertedossiers en projecten in uitvoering;
- Ondersteuning bij het samenstellen van de aanbestedingsdossiers;
- Prijsvragen m.b.t. de benodigde werfmiddelen;
- Ondersteuning bij de technische uitwerking van dossier
- Opvolging bestellingen en controle facturatie;
- Opmaken werfgebonden documenten;
- Opmaak as-built dossiers;
- Contact met klanten en leveranciers;
- …
- Je kan vlot overweg met de bekende MS-Office pakketten;
- Je bent bij voorkeur tweetalig (NL/FR) en kan je in het Engels verstaanbaar maken;
- Je hebt interesse in funderingstechnieken;
- Je bent een zelfstandige teamplayer met een hands-on aanpak;
- Je bent goed in het organiseren van je werk en het inschatten van prioriteiten.
Verwacht je aan een marktconform loon met alle extra’s die in de bouwsector gangbaar zijn. Ook maken we je graag blij met diverse keuzes (multimedia, fietsen, …) die jij kan maken in ons cafetariaplan ‘Mijn Smetbudget’.
Verder geniet je nog van een reeks extralegale voordelen zoals laptop, smartphone, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, …
Elke nieuwe collega zien we graag voor het eerst op onze onthaaldag. Daarna kan je er meteen invliegen via on-the-job-training waarbij je begeleid wordt door ervaren mensen. Daarnaast bieden wij vanaf dag één begeleiding op de werkvloer en stellen wij een ‘peter’ aan om je wegwijs te maken in de werking van onze firma. In samenspraak met jouw leidinggevende plannen we eventueel extra (externe) opleidingen voor je in om nog je nog beter te ondersteunen in je leerproces.
Als familiebedrijf motiveren we een ondernemersmentaliteit en bieden we jou een bepaalde vrijheid om de job in te vullen op de manier die het beste bij jou past. We geven elke werknemer ruimte om te groeien en staan zeker en vast open voor ambitieuze carrièremogelijkheden binnen onze firma.
Sollicitatieprocedure
- Solliciteer
Eerst dien je jouw CV (formulier) en sollicitatiebrief in via de knop: Solliciteer - Eerste screening
Vervolgens bekijken wij je kandidatuur en maken we een eerste inschatting van de match met de vacature. Als er geen vacatures openstaan voor jouw profiel, dan bekijken we alsnog of er elders mogelijkheden zijn. (Let op: soms kan dit een paar weken duren door interne omstandigheden) - Het gesprek
Als dit positief is, dan nodigen wij je uit voor een persoonlijk gesprek met onze Recruiter Kylie Voet of Lena Lenaerts en indien mogelijk meteen ook de verantwoordelijke voor de vacature. (Het zou kunnen dat er een tweede gesprek gaat plaatsvinden of dat je een test moet afleggen.) - Voorstel
Bij een positief verloop nodigen wij je uit voor een loonsvoorstel. - Contract
Daarna maken we een afspraak bij de HR Officer Femke Haerbos of Marijke Van den Nouwelant die het contract opmaakt en je toelichting geeft over een aantal zaken bij Smet. - In dienst
Welkom bij Smet Group – Je gaat aan de slag op een onthaaldag en hier zullen je “peter” en leidinggevende je ontvangen.