Job | Werftechnieker duurzame grondwatertechnieken | Divisie Drilltech
Voltijds - België
Smet Group, gevestigd in Dessel, is een familiebedrijf met ca. 600 werknemers dat al sinds 1900 gespecialiseerd is in diverse ondergrondse technieken en waterbehandeling. Elk bedrijf van Smet Group is expert in zijn vakgebied. Jarenlange ervaring in zeer boeiende en complexe projecten, in zowel binnen- als buitenland, maakt van Smet Group een uitstekende, betrouwbare partner.
Smet GWT Europe nv is gespecialiseerd in boor- en bemalingstechnieken, ontwerp en realisatie van mechanische en elektrische installaties voor waterproductie, afvalwaterzuivering, proceswater en complete projecten bodemenergie. Smet GWT Europe nv bestaat uit twee afdelingen, namelijk Drilltech en Elektromechanica.
Voor de uitbreiding van deze divisies zijn wij op zoek naar een werftechnieker.
Waar kom jij terecht?
Jouw plaats van tewerkstelling varieert naargelang de regio waar het project zich bevindt. Dit kan zowel voor korte als lange duur zijn. In overleg met de leidinggevende projectleider werk je je werkschema uit.
Als werftechnieker ben jij samen met jouw collega’s verantwoordelijk voor de opbouw van de werfinstallatie. Je verzorgt mee voor de afwerking van de bemaling en zorgt ervoor dat hij goed staat op- en afgesteld.
Meer specifiek:
- Verantwoordelijk voor het correct installeren, afstellen en opstarten van de bemaling
- Het nodige leiding- en kunststoflaswerk uitvoeren
- Het uitvoeren van interventies in functie van plotse technische storingen
- Je zal de afstelling perfectioneren zodat de gevraagde grondwaterverlaging gehaald en behouden blijft.
- …
- Je hebt een technische richting genoten.
- Je bezit het nodige technische inzicht.
- Je hebt noties van industriële elektriciteit.
- Je bezit minstens over een rijbewijs B.
- Een tewerkstelling onder sector Bouw.
- Een loon dat samenhangt met jouw capaciteiten.
- Extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, eco-cheques, pensioenopbouw, …
- Logements- en maaltijdvergoeding wanneer je op logement gaat.
- Werk- en veiligheidskledij die wij voor jou wassen.
- Een ‘peter’ die je wegwijs maakt op de werkvloer.
- Toffe collega’s en een goede werksfeer!
We stimuleren de groei van onze werknemers en hechten veel waarde aan het geven van de juiste opleidingen aan onze mensen. Daarbij komt ook dat wij verschillende doorgroeimogelijkheden kunnen bieden.
Sollicitatieprocedure
- Solliciteer
Eerst dien je jouw CV (formulier) en sollicitatiebrief in via de knop: Solliciteer - Eerste screening
Vervolgens bekijken wij je kandidatuur en maken we een eerste inschatting van de match met de vacature. Als er geen vacatures openstaan voor jouw profiel, dan bekijken we alsnog of er elders mogelijkheden zijn. (Let op: soms kan dit een paar weken duren door interne omstandigheden) - Het gesprek
Als dit positief is, dan nodigen wij je uit voor een persoonlijk gesprek met onze Recruiter en indien mogelijk meteen ook de verantwoordelijke voor de vacature. (Het zou kunnen dat er een tweede gesprek gaat plaatsvinden of dat je een test moet afleggen.) - Voorstel
Bij een positief verloop nodigen wij je uit voor een loonsvoorstel. - Contract
Daarna maken we een afspraak bij de HR Officer die het contract opmaakt en je toelichting geeft over een aantal zaken bij Smet. - In dienst
Welkom bij Smet Group – Je gaat aan de slag op een onthaaldag en hier zullen je “peter” en leidinggevende je ontvangen.