Job | Werfleider (buitenland) | Divisie Tunnelling

Voltijds

Bedrijfsgegevens

Smet Group, gevestigd in Dessel, is een familiebedrijf met ca. 600 werknemers dat al sinds 1900 gespecialiseerd is in diverse ondergrondse technieken en waterbehandeling. Elk bedrijf van Smet Group is expert in zijn vakgebied. Jarenlange ervaring in zeer boeiende en complexe projecten, in zowel binnen- als buitenland, maakt van Smet Group een uitstekende, betrouwbare partner.

Onze Divisie Tunnelling is een kwalitatief gewaardeerde partner en gevestigde waarde voor tunnelboringen en buisdoorpersingen voor zowel openbare opdrachtgevers als industrie in binnen- en buitenland. We boren tunnels voor onder andere nutsleidingen, in diameters van ca. 40cm tot 4m. Dit zijn natuurlijk zeer speciale en interessante projecten.

Om deze divisie te versterken, verder in te spelen op het stijgend aanbod en onze marktpositie hierin te verstevigen zoeken wij een enthousiaste werfleider.

Waar kom je terecht?

Jouw plaats van tewerkstelling varieert naargelang de regio waar het project zich bevindt. Dit kan zowel voor korte als lange duur zijn. In overleg met de leidinggevende projectleider werk je jouw werkschema uit.

Beschrijving

Als werfleider ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van horizontale, dit zowel in België als in de omringende (meestal Europese) landen. 

Je staat in voor de studie, voorbereiding, dagelijkse leiding on site, opvolging, organisatie en realisatie van de jou toegewezen projecten van A tot Z.  Je optimaliseert jouw projecten technisch en financieel en wordt hiervoor bijgestaan door jouw collega's en andere interne diensten. 

Volgende zaken behoren tot jouw takenpakket:

  • Je staat in voor het aansturen van jouw ploeg en fungeert hierbij als aanspreekpunt.
  • Je treft de nodige voorbereidingen voor de werf.
  • Je bent verantwoordelijk voor het aankopen of huren van de nodige middelen en het opvolgen ervan i.s.m. de aankoopdienst.
  • Je zorgt voor de uitvoering en opvolging van allerhande werkzaamheden tijdens en na de werken op de werf.
  • Je staat in voor de nodige communicatie en rapportering.
Profiel
  • Je hebt een Bachelor of Master in een bouwkundige richting of bent gelijkgesteld door ervaring.
  • Je bent bereid om op logement te gaan.
  • Je bent een teamspeler, communicatief vaardig, creatief en ondernemend. 
  • Je bezit over een gezonde portie technisch inzicht, hebt oog voor detail en bent administratief punctueel. 
  • Techniek boeit jou en je wilt jouw kennis hierin verder uitbreiden. 
  • Je bent klantgericht en kostenbewust.
Aanbod

Verwacht je aan een marktconform loon met alle extra’s die in de bouwsector gangbaar zijn. Ook maken we je graag blij met diverse keuzes (multimedia, fietsen, …) die jij kan maken in ons cafetariaplan ‘Mijn Smetbudget’.

Verder geniet je nog van een reeks extralegale voordelen zoals een firmawagen en tankkaart, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, …

Elke nieuwe collega zien we graag voor het eerst op onze onthaaldag. Daarna kan je er meteen invliegen via on-the-job-training waarbij je begeleid wordt door ervaren mensen. Daarnaast bieden wij vanaf dag één begeleiding op de werkvloer en stellen wij een ‘peter’ aan om je wegwijs te maken in de werking van onze firma.

Als familiebedrijf motiveren we een ondernemersmentaliteit en bieden we onze mensen veel vrijheid om de job in te vullen op de manier die bij jou past.

  • Samen-werf
Statuut
Bediende

Sollicitatieprocedure

  • Solliciteer
    Eerst dien je jouw CV (formulier) en sollicitatiebrief in via de knop: Solliciteer  
  • Eerste screening
    Vervolgens bekijken wij je kandidatuur en maken we een eerste inschatting van de match met de vacature. Als er geen vacatures openstaan voor jouw profiel, dan bekijken we alsnog of er elders mogelijkheden zijn. (Let op: soms kan dit een paar weken duren door interne omstandigheden)
  • Het gesprek
    Als dit positief is, dan nodigen wij je uit voor een persoonlijk gesprek met onze Recruiter Kylie Voet en indien mogelijk meteen ook de verantwoordelijke voor de vacature. (Het zou kunnen dat er een tweede gesprek gaat plaatsvinden of dat je een test moet afleggen.)
  • Voorstel
    Bij een positief verloop nodigen wij je uit voor een loonsvoorstel.
  • Contract
    Daarna maken we een afspraak bij de HR Officer Britt Oris die het contract opmaakt en je toelichting geeft over een aantal zaken bij Smet.
  • In dienst
    Welkom bij Smet Group – Je gaat aan de slag op een onthaaldag en hier zullen je “peter” en leidinggevende je ontvangen.