Job | Werfarbeider bemalingstechnieken | Antwerpen
Voltijds - Antwerpen
Smet Group, gevestigd in Dessel, is een familiebedrijf met ca. 600 werknemers dat al sinds 1900 gespecialiseerd is in diverse ondergrondse technieken en waterbehandeling. Elk bedrijf van Smet Group is expert in zijn vakgebied. Jarenlange ervaring in zeer boeiende en complexe projecten, in zowel binnen- als buitenland, maakt van Smet Group een uitstekende, betrouwbare partner.
Onze divisie Drilltech houdt zich voornamelijk bezig met onder andere putten voor bemalingen maar ook verkenningsboringen, ondiepe/diepe geothermie, drinkwaterputten, etc.
Voor de uitbreiding van het team zijn wij op zoek naar werfarbeiders.
Waar kom jij terecht?
Samen met je collega ben je vast tewerkgesteld op de site van een bedrijf in de Antwerpse haven werkzaam in de chemische sector.
Je maakt onderdeel uit van een installatieploeg van 2 personen. Er moeten filters geïnstalleerd worden en dit geheel sluit je aan op een ringleiding die voorzien is van een pomp. De pomp trekt het water uit de grond en verlaagt op die manier het grondwater.
- Je hebt technisch inzicht en bent oplossingsgericht.
- Je bent leergierig en beschikt over doorzettingsvermogen.
- Je werkt graag in de buitenlucht en functioneert goed in teamverband.
- Je beschikt over een goede kennis van het Nederlands.
- Je bent in het bezit van een rijbewijs B.
Diploma is voor ons niet het belangrijkste, wél jouw ingesteldheid en motivatie om dingen te willen bijleren!
- Een tewerkstelling onder sector Bouw.
- Een loon dat samenhangt met jouw capaciteiten.
- Extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, eco-cheques, …
- Logements- en maaltijdvergoeding wanneer je op logement gaat.
- Werk- en veiligheidskledij die wij voor jou wassen.
- Een “peter” die je wegwijs maakt op de werkvloer.
- Toffe collega’s en een goede werksfeer.
We stimuleren de groei van onze werknemers en hechten veel waarde aan de juiste opleidingen te geven aan onze mensen. Daarbij komt ook dat wij verschillende doorgroeimogelijkheden kunnen bieden.
Sollicitatieprocedure
- Solliciteer
Eerst dien je jouw CV (formulier) en sollicitatiebrief in via de knop: Solliciteer - Eerste screening
Vervolgens bekijken wij je kandidatuur en maken we een eerste inschatting van de match met de vacature. Als er geen vacatures openstaan voor jouw profiel, dan bekijken we alsnog of er elders mogelijkheden zijn. (Let op: soms kan dit een paar weken duren door interne omstandigheden) - Het gesprek
Als dit positief is, dan nodigen wij je uit voor een persoonlijk gesprek met onze Recruiter Kylie Voet en indien mogelijk meteen ook de verantwoordelijke voor de vacature. (Het zou kunnen dat er een tweede gesprek gaat plaatsvinden of dat je een test moet afleggen.) - Voorstel
Bij een positief verloop nodigen wij je uit voor een loonsvoorstel. - Contract
Daarna maken we een afspraak bij de HR Officer Britt Oris die het contract opmaakt en je toelichting geeft over een aantal zaken bij Smet. - In dienst
Welkom bij Smet Group – Je gaat aan de slag op een onthaaldag en hier zullen je “peter” en leidinggevende je ontvangen.