Job | Tender engineer Geothermie | Dessel
Voltijds - Dessel
Smet Group is een Vlaams aannemersbedrijf gevestigd te Dessel met ca 600 werknemers dat als sinds 1900 actief is in diverse ondergrondse en andere gespecialiseerde technieken.
Binnen Smet GWT Europe nemen we het ontwerp en de realisatie van volledige geothermische projecten voor onze rekening en dit vanaf de studie en modellering van de haalbaarheid, het ontwerp en realisatie van de boringen tot en met de detailengineering, bouw, exploitatie en onderhoud van de volledige geocentrale. Koude-warmte opslag en bodemenergieopslag voor duurzame verwarming en koeling van gebouwen is één van onze speerpunten waarmee we bijdragen aan een duurzame toekomst.
Om de activiteiten in geothermie verder uit te bouwen, in te spelen op het stijgend aanbod en onze marktpositie hierin te verstevigen zoeken wij een enthousiaste: Tender engineer.
Als tender engineer geothermie ben je verantwoordelijk voor de voorbereiding en uitwerking van offertes voor geothermische projecten, zowel op technisch, financieel en administratief vlak:
- Je analyseert en doorgrondt de prijsvragen en dossiers op technisch vlak en op haalbaarheid.
- Je onderzoekt leemtes en werkt technische optimalisaties uit.
- Je kan P&ID’s kritisch bestuderen en optimaliseren in samenspraak met de commerciële projectleiding.
- Je zal vervolgens instaan voor de kostprijsberekening om tot een technisch en marktcompetitief voorstel te komen.
- Je onderhoudt hiervoor nauwe contacten met de klant/prospect of studiebureau en neemt deel aan voorafgaande plaatsbezoeken en technisch overleg.
- Je lanceert hiervoor op uw beurt prijsvragen en analyseert offertes van onderaannemers en leveranciers, zowel op technisch als op financieel vlak.
- Je onderhoudt nauw contact met de leveranciers en ontwikkelt een brede marktkennis van de diverse producten zoals oa warmtepompen en andere koelmachines, regelapparatuur en regeltechniek.
Eénmaal een project in uitvoering kan je een sleutelrol spelen in de projectoverdracht en/of voorbereiding ter ondersteuning van de projectingenieurs uitvoering en aankoop: je bent met jouw opgedane kennis de spilfiguur bij het adviseren over de marktevoluties in een breed aanbod aan producten en diensten. Daarbij kan je on site de projecten in real time leren kennen ter ondersteuning van jouw calculaties en productkennis.
Je rapporteert en werkt nauw samen met de commerciële projectleiding, je adviseert en ondersteunt de projectingenieurs bij uitvoering.
Wil jij een drijvende kracht en steunpilaar zijn voor de verdere uitbouw van geothermie in een jong en dynamisch warm en “cool” team waarin ook jij kan groeien en ontwikkelen?
- Je bent master in de elektromechanica, energietechnieken of een aanverwante technische opleiding of bent gelijkwaardig door ervaring.
- Je bent een teamspeler, communicatief vaardig, sociaal vlot, creatief en ondernemend.
- Je bezit over een gezonde portie inzicht en interesse in techniek, hebt een neus voor cijfers, oog voor detail en bent administratief punctueel. Techniek boeit je en je wilt uw kennis hierin verder uitbreiden.
Enige ervaring of specifieke ervaring in geothermie/HVAC is een pluspunt doch geen absolute vereiste.
Wij zijn op zoek naar je voor een spoedige indiensttreding.
Verwacht je aan een marktconform loon met alle extra’s die in de bouwsector gangbaar zijn. Ook maken we je graag blij met diverse keuzes (multimedia, fietsen, …) die jij kan maken in ons cafetariaplan ‘Mijn Smetbudget’.
Verder geniet je nog van een reeks extralegale voordelen zoals firmawagen en tankkaart, laptop, smartphone, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, …
Elke nieuwe collega zien we graag voor het eerst op onze onthaaldag. Daarna kan je er meteen invliegen via on-the-job-training waarbij je begeleid wordt door ervaren mensen. Daarnaast bieden wij vanaf dag één begeleiding op de werkvloer en stellen wij een ‘peter’ aan om je wegwijs te maken in de werking van onze firma.
Als familiebedrijf motiveren we een ondernemersmentaliteit en bieden we onze mensen veel vrijheid om de job in te vullen op de manier die bij jou past.
Sollicitatieprocedure
- Solliciteer
Eerst dien je jouw CV (formulier) en sollicitatiebrief in via de knop: Solliciteer - Eerste screening
Vervolgens bekijken wij je kandidatuur en maken we een eerste inschatting van de match met de vacature. Als er geen vacatures openstaan voor jouw profiel, dan bekijken we alsnog of er elders mogelijkheden zijn. (Let op: soms kan dit een paar weken duren door interne omstandigheden) - Het gesprek
Als dit positief is, dan nodigen wij je uit voor een persoonlijk gesprek met onze Recruiter Kylie Voet of Lena Lenaerts en indien mogelijk meteen ook de verantwoordelijke voor de vacature. (Het zou kunnen dat er een tweede gesprek gaat plaatsvinden of dat je een test moet afleggen.) - Voorstel
Bij een positief verloop nodigen wij je uit voor een loonsvoorstel. - Contract
Daarna maken we een afspraak bij de HR Officer Femke Haerbos of Marijke Van den Nouwelant die het contract opmaakt en je toelichting geeft over een aantal zaken bij Smet. - In dienst
Welkom bij Smet Group – Je gaat aan de slag op een onthaaldag en hier zullen je “peter” en leidinggevende je ontvangen.