Job | Projectleider | Divisie Tunnelling
Voltijds - Dessel
Smet Group, gevestigd in Dessel, is een familiebedrijf met ca. 600 werknemers dat al sinds 1900 gespecialiseerd is in diverse ondergrondse technieken en waterbehandeling. Elk bedrijf van Smet Group is expert in zijn vakgebied. Jarenlange ervaring in zeer boeiende en complexe projecten, in zowel binnen- als buitenland, maakt van Smet Group een uitstekende, betrouwbare partner.
Onze Divisie Microtunnelling is een kwalitatief gewaardeerde partner en gevestigde waarde voor tunnelboringen en buisdoorpersingen voor zowel openbare opdrachtgevers als industrie in binnen- en buitenland.
Om deze divisie te versterken, verder in te spelen op het stijgend aanbod en onze marktpositie hierin te verstevigen zoeken wij een enthousiaste (M/V ) Projectleider uitvoering.
Waar kom jij terecht?
Je zal voornamelijk werken vanuit ons hoofdkantoor in Dessel. Verder zal de plaats van tewerkstelling variëren naargelang de regio waar het project zich bevindt, dit kan zowel in binnen- als buitenland zijn (West-Europa). Dit kan zowel voor korte als lange duur zijn.
Wat ga jij doen?
Je bent verantwoordelijk voor het opvolgen van nieuwe dossiers, vanaf aanbesteding tot bij uitvoering. Je bent in contact met bestaande klanten en hebt oog voor nieuwe klanten. Jouw opdracht is in eerste instantie de acquisitie van nieuwe projecten, inclusief het verder opvolgen van de verworven projecten, zowel uitvoeringstechnisch als organisatorisch.
Je werkt samen met je collega’s calculatie-en ontwerpdienst in een aanbestedingsteam om de nieuwe projecten te commercialiseren. Je verdedigt samen met de commercieel directeur de uitgewerkte optimalisaties naar de klant of studiebureau toe. In deze functie rapporteer je aan de commerciële directie
Voor opvolging van projecten in uitvoering werk je samen met de werfleiding en project support. Je streeft naar efficiënte en kostenbewuste uitvoering om de vooropgestelde doelstellingen te behalen. Je rapporteert ten allen tijde aan de directie.
- Je bent bij voorkeur master elektromechanica, bouwkunde, of gelijkwaardig door ervaring.
- Je hebt ervaring in een gelijkaardige functie.
- Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels, (Duits en Frans zijn een pluspunt)
- Je bent een teamspeler, communicatief vaardig, creatief en ondernemend.
- Je bezit over een gezonde portie technisch inzicht, hebt oog voor detail en bent administratief punctueel.
- Techniek boeit jou en je wil jouw kennis hierin verder uitbreiden.
Verwacht je aan een marktconform loon met alle extra’s die in de bouwsector gangbaar zijn. Ook maken we je graag blij met diverse keuzes (multimedia, fietsen, …) die jij kan maken in ons cafetariaplan ‘Mijn Smetbudget’.
Verder geniet je nog van een reeks extralegale voordelen zoals firmawagen en tankkaart, laptop, smartphone, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, …
Elke nieuwe collega zien we graag voor het eerst op onze onthaaldag. Daarna kan je er meteen invliegen via on-the-job-training waarbij je begeleid wordt door ervaren mensen. Daarnaast bieden wij vanaf dag één begeleiding op de werkvloer en stellen wij een ‘peter’ aan om je wegwijs te maken in de werking van onze firma.
Als familiebedrijf motiveren we een ondernemersmentaliteit en bieden we onze mensen veel vrijheid om de job in te vullen op de manier die bij jou past.
Sollicitatieprocedure
- Solliciteer
Eerst dien je jouw CV (formulier) en sollicitatiebrief in via de knop: Solliciteer - Eerste screening
Vervolgens bekijken wij je kandidatuur en maken we een eerste inschatting van de match met de vacature. Als er geen vacatures openstaan voor jouw profiel, dan bekijken we alsnog of er elders mogelijkheden zijn. (Let op: soms kan dit een paar weken duren door interne omstandigheden) - Het gesprek
Als dit positief is, dan nodigen wij je uit voor een persoonlijk gesprek met onze Recruiter en indien mogelijk meteen ook de verantwoordelijke voor de vacature. (Het zou kunnen dat er een tweede gesprek gaat plaatsvinden of dat je een test moet afleggen.) - Voorstel
Bij een positief verloop nodigen wij je uit voor een loonsvoorstel. - Contract
Daarna maken we een afspraak bij de HR Officer die het contract opmaakt en je toelichting geeft over een aantal zaken bij Smet. - In dienst
Welkom bij Smet Group – Je gaat aan de slag op een onthaaldag en hier zullen je “peter” en leidinggevende je ontvangen.