Job | Projectleider funderingstechnieken | Divisie F&C

Voltijds - België

Coordonnées de l'entreprise

Smet Group, gevestigd in Dessel, is een familiebedrijf met ca. 600 werknemers dat al sinds 1900 gespecialiseerd is in diverse ondergrondse technieken en waterbehandeling. Elk bedrijf van Smet Group is expert in zijn vakgebied. Jarenlange ervaring in zeer boeiende en complexe projecten, in zowel binnen- als buitenland, maakt van Smet Group een uitstekende, betrouwbare partner.

Smet F&C is de funderingsspecialist van Smet Group. Ze nemen de volledige verantwoordelijkheid voor het ontwerp en de uitvoering van bouwputten tot de afwerking van wanden en vloerplaat. Daarnaast bieden ze funderingsoplossingen aan voor watergebonden constructies, metro- en tramverbindingen en nog veel meer. 

Voor het versterken van onze divisie zijn we op zoek naar een projectleider.

Waar kom jij terecht?

Jouw plaats van tewerkstelling varieert naargelang de regio waar het project zich bevindt met een vaste uitvalsbasis in ons kantoor in Dessel. Dit kan zowel voor korte als lange duur zijn. In onze afdeling F&C staan wij sterk als team en zorgen we voor de nodige ondersteuning vanuit verschillende takken van onze afdeling. 

Description

Jij wordt ingeschakeld in ons team dat op basis van diverse funderingstechnieken de klant een gepaste oplossing aanbiedt en succesvol uitvoert aan juiste prijzen. We zorgen voor een gerichte begeleiding zodat je snel zelfstandig de commercialisatie en uitvoering ter harte kan nemen.

Volgende zaken behoren tot jouw takenpakket:

  • Je verzorgt de acquisitie en verkoop: studiewerk, calculaties, varianten uitwerken, offertes opstellen, oplossing verkocht krijgen, …
  • Je doet de nodige voorbereidingen: dossieropbouw, overdracht naar techniekverantwoordelijken, budgetten, kwaliteit, veiligheid, …
  • Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering: werfleiding opvolgen, facturatie met min- of meewerken, budget- en kwaliteitscontrole, veiligheid, procedures, …
  • Je staat in voor de nazorg: facturatie en evaluaties op alle gebieden.

    Je kan hiervoor terugvallen op diverse interne diensten die je dan ook, voor jouw projecten, aanstuurt, begeleidt en opvolgt: aankoop, ontwerp- en studiebureau, uitvoerders, projectsupport, administratie, …

Profil
  • Je genoot een opleiding bouwkunde op masterniveau, industrieel- of burgerlijk ingenieur of gelijkwaardig door ervaring.
  • Je bent geïnteresseerd in grondmechanica.
  • Je hebt een goede talenkennis Nederlands, Frans en Engels.

Pluspunten

  • Je hebt reeds enige ervaring in de aannemerij.
  • Je hebt ervaring in funderingsactiviteiten.
  • Je bezit over een geldig attest VCA leidinggevende.
Offre

Verwacht je aan een marktconform loon met alle extra’s die in de bouwsector gangbaar zijn. Ook maken we je graag blij met diverse keuzes (multimedia, fietsen, …) die jij kan maken in ons cafetariaplan ‘Mijn Smetbudget’.

Verder geniet je nog van een reeks extralegale voordelen zoals een firmawagen en tankkaart, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, …

Elke nieuwe collega zien we graag voor het eerst op onze onthaaldag. Daarna kan je er meteen invliegen via on-the-job-training waarbij je begeleid wordt door ervaren mensen. Daarnaast bieden wij vanaf dag één begeleiding op de werkvloer en stellen wij een ‘peter’ aan om je wegwijs te maken in de werking van onze firma.

Als familiebedrijf motiveren we een ondernemersmentaliteit en bieden we onze mensen veel vrijheid om de job in te vullen op de manier die bij jou past.

  • Samen-werf
Statut
Bediende

Procédure de demande

  • Postuler
    Envoyez votre CV (formulaire) et lettre de motivation via le bouton: Solliciteer  
  • Première évaluation
    Nous examinons votre candidature et nous regardons si votre profil correspond au poste vacant. Si votre profil ne correspond pas aux postes vacants, nous essayons de voir s’il existe d’autres possibilités (ailleurs). (Notez : ce processus peut parfois prendre plusieurs semaines en raison des conditions internes)
  • L'entretien
    Si la première évaluation est positive, vous serez invité pour un entretien avec notre recruteur Kylie Voet ou Lena Lenaerts et si possible aussi avec le responsable du poste vacant. (Il est possible qu'un deuxième entretien est organisé ou que vous devez passer un test.)
  • Proposition
    Si l’entretien est concluant, nous vous ferons une proposition salariale.
  • Contrat 
    Ensuite, nous prenons rendez-vous avec la responsable RH Femke Haerbos ou Marijke Van den Nouwelant qui rédige votre contrat et vous explique le fonctionnement chez Smet.
  • Embauché
    Bienvenue chez Smet Group – Vous commencez par une journée d'accueil où votre « parrain » et supérieur hiérarchique vous accueilleront.