Job | Ingénieur en stabilité | Dilbeek

Plein temps - Dilbeek

Coordonnées de l'entreprise

Smet Group, basé à Dessel, est une entreprise familiale d'environ 600 employés qui se spécialise dans diverses techniques souterraines et le traitement de l'eau depuis 1900. Chaque société de Smet Group est experte dans son domaine. Des années d'expérience tirées des projets intéressants et complexes dans notre propre pays et à l'étranger, nous ont permis de devenir un partenaire fiable par excellence.

Description

Smet F&C est le spécialiste des fondations de Smet Group. Ils sont entièrement responsables de la conception et de la réalisation des fouilles jusqu'à la finition des parois et des plaques de sol. De plus, ils offrent des solutions de fondation pour les structures liées  aux voies l'eau, les connexions de métro et de tram et bien plus encore. 

Profil

En tant que collaborateur de notre bureau d’opérations, vous êtes le point de contact lors de la phase de conception et de mise en œuvre en ce qui concerne les optimisations techniques. Vous vous occupez principalement des calculs relatifs à la méthode de mise en œuvre des différentes techniques de fondation. Il s’agit, par exemple, des notes de calcul pour : les quantités de sol résultant des travaux, les calculs de stabilité, l’impact sur l'environnement, ... 

Vous examinez et élaborez les différentes procédures de mise en œuvre ou techniques, au niveau technique et budgétaire, à l’appui de la conception et de la mise en œuvre. Ensemble avec le chef de projet, vous présentez les optimisations détaillées au client ou au bureau d'opérations. Vous rapportez au responsable du bureau de la société et vous collaborez étroitement avec les chefs de projets et l’équipe de mise en œuvre.

Offre

Nous proposons un salaire conforme au marché et tous les autres avantages courants dans le secteur du bâtiment. Nous sommes également heureux de vous offrir différents avantages (multimédia, vélos, ...) dont vous pouvez profiter grâce à notre plan cafétéria ‘mon Smetbudget'.

De plus, vous bénéficiez d'une série d'avantages sociaux tels qu’un véhicule de fonction et une carte carburant, un ordinateur portable, un smartphone, des chèques-repas, une assurance hospitalisation et une assurance groupe, ... 

Chaque nouveau collègue participe à notre journée d'accueil. Vous pouvez ensuite immédiatement commencer grâce à une formation sur le terrain, accompagnée(e) par des personnes expérimentées. De plus, nous assurons un accompagnement sur le terrain dès le premier jour et nous désignons un ‘parrain’ qui vous présentera le fonctionnement et les règles de notre entreprise.

En tant qu'entreprise familiale, nous encourageons un esprit d'entreprise et laissons beaucoup de liberté à nos salariés pour occuper le poste de la manière qui vous convient.

Statut
Employé

Procédure de demande

  • Postuler
    Envoyez votre CV (formulaire) et lettre de motivation via le bouton: Solliciteer  
  • Première évaluation
    Nous examinons votre candidature et nous regardons si votre profil correspond au poste vacant. Si votre profil ne correspond pas aux postes vacants, nous essayons de voir s’il existe d’autres possibilités (ailleurs). (Notez : ce processus peut parfois prendre plusieurs semaines en raison des conditions internes)
  • L'entretien
    Si la première évaluation est positive, vous serez invité pour un entretien avec notre recruteur Kylie Voet et si possible aussi avec le responsable du poste vacant. (Il est possible qu'un deuxième entretien est organisé ou que vous devez passer un test.)
  • Proposition
    Si l’entretien est concluant, nous vous ferons une proposition salariale.
  • Contrat
    Ensuite, nous prenons rendez-vous avec la responsable RH Britt Oris qui rédige votre contrat et vous explique le fonctionnement chez Smet.
  • Embauché
    Bienvenue chez Smet Group – Vous commencez par une journée d'accueil où votre « parrain » et supérieur hiérarchique vous accueilleront.