Job | Foreur | Division Drilltech Fleurus

Plein temps - Fleurus

Coordonnées de l'entreprise

Smet Group est une entreprise familiale d’environ 600 salariés, spécialisée dans les techniques souterraines et traitement des eaux depuis 1900.  Des années d'expérience nationale et internationale font de chaque entreprise de Smet Group un expert dans son domaine.

Smet GWT Europe sa est une société spécialisée en forages, rabattements et traitement de l’eau.

Nous recherchons actuellement des aide foreurdomaine forage notre division Drilltech Fleurus.

Description

Nous recherchons une personne désireuse de travailler en extérieur et voulant apprendre  à maitriser les différents machines et techniques de forage.

Au sein de notre entreprise spécialisée dans le domaine du forage, nous recherchons pour notre unité de Fleurus, un foreur.  Vous serez chargé de:

  • Réalisation de forages (diverses techniques) sur machines de 2 à 18 to
  • Conduite d’engin de levage (pelle 13 to, manitou,…)
  • Responsable de son équipe (2 à 3 hommes)                          

Principalement:

  • Travail sur chantiers à Bruxelles et Wallonie
  • Travail en France/Allemagne avec logement possible
  • Travail sur chantier en extérieur
  • Travail en équipe de min. 2
Profil
  • Etude/domaine: construction/ electricité/ mécanique/…
  • Vous possédez le permis B
  • Vous êtes quelqu’un de débrouillard, bon manuel et capable de prester des journées à durée variable.
  • Vous êtes motivé et courageux
  • Vous aimez le travail en extérieur
     

Les Plus

  • Connaissances en électricité et en mécanique
  • Un permis camion C
  • Certificat premiers secours et VCA
Offre

Vous travaillerez dans un environnement professionnel et agréable, avec des activités intéressantes pour des projets complexes.

Vous profiterez des avantages du secteur de la construction et d'un salaire qui dépend de vos capacités.

Supervision et formation sur le lieu de travail avec un "Parrain" qui vous montre le chemin. Nous encourageons l'épanouissement de nos salariés et attachons une grande importance à leur offrir une formation adéquate. En outre, nous pouvons offrir diverses possibilités de croissance.

  • Embaucher-ensemble
Statut
Employé

Procédure de demande

  • Postuler
    Envoyez votre CV (formulaire) et lettre de motivation via le bouton: Solliciteer  
  • Première évaluation
    Nous examinons votre candidature et nous regardons si votre profil correspond au poste vacant. Si votre profil ne correspond pas aux postes vacants, nous essayons de voir s’il existe d’autres possibilités (ailleurs). (Notez : ce processus peut parfois prendre plusieurs semaines en raison des conditions internes)
  • L'entretien
    Si la première évaluation est positive, vous serez invité pour un entretien avec notre recruteur Kylie Voet et si possible aussi avec le responsable du poste vacant. (Il est possible qu'un deuxième entretien est organisé ou que vous devez passer un test.)
  • Proposition
    Si l’entretien est concluant, nous vous ferons une proposition salariale.
  • Contrat
    Ensuite, nous prenons rendez-vous avec la responsable RH Britt Oris qui rédige votre contrat et vous explique le fonctionnement chez Smet.
  • Embauché
    Bienvenue chez Smet Group – Vous commencez par une journée d'accueil où votre « parrain » et supérieur hiérarchique vous accueilleront.